Lider efektywnego zarządzania energią

zarządzanie energią w firmie
zarządzanie energią w firmie

Rosnące ceny energii, odczuwalna presja regulacyjna oraz potrzeba zwiększania efektywności procesów sprawiają, że zarządzanie energią staje się dziś jednym z kluczowych obszarów odpowiedzialności przedsiębiorstw. W wielu organizacjach to właśnie koszty energii decydują o rentowności produkcji, a umiejętność ich świadomego kontrolowania staje się realną przewagą konkurencyjną.

 

W odpowiedzi na te wyzwania stworzyliśmy kurs „Lider efektywnego zarządzania energią” – szkolenie, w którym w trzech modułach zawarliśmy niezbędne umiejętności systemowe, techniczne i przywódcze. Nasza misją jest przygotowanie uczestników do profesjonalnego zarządzania energią zgodnie z wymaganiami współczesnego rynku, w oparciu o wymagania standardu ISO 50001.

Dlaczego rola lidera energii jest dziś tak ważna?

W firmach, niezależnie od branży, energia przestaje być jedynie kosztem operacyjnym, a staje się obszarem, którym trzeba aktywnie zarządzać. Nowoczesny lider odpowiedzialny za efektywne wykorzystanie energii nie jest już tylko specjalistą technicznym – to osoba, która:

  • rozumie sposób funkcjonowania organizacji,
  • potrafi analizować dane energetyczne i wyznaczać kierunki działań,
  • łączy wiedzę o procesach z umiejętnością komunikowania wyników biznesowych,
  • angażuje pracowników i kierownictwo do działań poprawiających efektywność,
  • potrafi zbudować trwały system zarządzania energią, a nie tylko jednorazowy projekt.

Kurs „Lider efektywnego zarządzania energią” odpowiada właśnie na tę potrzebę posiadania kompleksowych kompetencji.

Struktura szkolenia – trzy moduły, które budują pełny obraz zarządzania energią

Program „Lider efektywnego zarządzania energią” został zaprojektowany tak, aby uczestnik przeszedł przez wszystkie kluczowe etapy: od zrozumienia wymagań normy ISO 50001, przez analizę danych w przeglądzie energetycznym, aż po zarządzanie ludźmi i projektami. Każdy moduł obejmuje zarówno teorię, jak i praktyczne ćwiczenia.

Moduł 1 – czyli ISO 50001 dla liderów zarządzania energią

Pierwszy moduł to solidne wprowadzenie w zasady skutecznego zarządzania energią. Uczestnicy poznają:

 

  • fundamenty systemu zarządzania energią zgodnego z ISO 50001,
  • sposób definiowania kontekstu organizacji i ryzyk energetycznych,
  • zasady tworzenia polityki energetycznej, celów i wskaźników,
  • rolę lidera energii i kierownictwa w budowaniu kultury poprawy efektywności,
  • sposób integrowania systemu z innymi obszarami zarządzania.

Po tej części zrozumiesz, że system zarządzania energią to nie zbiór dokumentów, to element strategii organizacji. To nie koszt wymuszony przez nową dyrektywę EED, a narzędzie przynoszące realne korzyści biznesowe. 

Moduł 2: Przegląd energetyczny i analiza danych w praktyce

Drugi moduł skupia się na zagadnieniach praktycznych – analizie zużycia energii i identyfikacji obszarów, które mają największy wpływ na wyniki energetyczne. Uczestnicy uczą się:

 

  • jak skutecznie zbierać, weryfikować i analizować dane energetyczne,
  • jak wyznaczać obszary i procesy o największym znaczeniu,
  • jak tworzyć energetyczne linie bazowe oraz wskaźniki efektywności (EnPI),
  • jak wykorzystywać dane do podejmowania decyzji strategicznych,
  • jak przygotować plan działań energooszczędnych oparty na racjonalnych przesłankach.

Ten moduł szczególnie wzmacnia kompetencje analityczne – kluczowe w pracy lidera energii, który musi opierać rekomendacje na faktach, nie intuicji. Dzięki temu podejmowane decyzje znajdują uzasadnienie w liczbach, a cele energetyczne łatwo jest przełożyć na wyniki biznesowe.

Moduł 3: Przywództwo i komunikacja w zarządzaniu energią

Ostatni moduł dotyczy elementu, który często jest pomijany w szkoleniach z zakresu ISO 50001 – czyli przywództwa. Nawet najlepsze analizy nie przynoszą efektów, jeśli firma nie potrafi ich wdrożyć. A do efektywnego wdrożenia systemu zarządzania energią opartego na wymaganiach ISO 50001 potrzeby jest lider, który jest w stanie poprowadzić cały zespół. Dlatego uczestnicy uczą się:

  • jak budować zaangażowanie pracowników i kierownictwa,
  • jak skutecznie prezentować wyniki i rekomendacje,
  • jak tłumaczyć język techniczny na język korzyści biznesowych,
  • jak prowadzić zmianę organizacyjną związaną z efektywnością energetyczną,
  • jak wdrażać działania oszczędnościowe w sposób trwały i zrozumiały.

W praktyce to właśnie kompetencje z tego modułu decydują, czy system zarządzania energią stanie się „żywym” mechanizmem firmy.

Dla kogo jest to szkolenie?

Program został przygotowany dla osób, które odpowiadają lub będą odpowiadać za efektywność energetyczną organizacji. Kurs zawiera treści, które w szczególności są istotne dla pełnomocników systemów zarządzania, energetyków i specjalistów ds. utrzymania ruchu, menedżerów produkcji, osób odpowiedzialnych za strategie ESG i zrównoważony rozwój, oraz kadry kierowniczej chcącej wdrożyć ISO 50001 lub uporządkować działania energetyczne.

Co wyróżnia szkolenie WISO Group?

Aktualna wiedza oparta na doświadczeniu konsultantów pracujących na co dzień z organizacjami we wdrażaniu systemów energetycznych. Przykłady i case studies zaczerpnięte z rzeczywistych projektów, które pomagają zrozumieć, jak rozwiązania działają w praktyce. Połączenie kompetencji technicznych i miękkich, które są niezbędne, by lider był skuteczny. 

 

To wszystko przekazane przez jednego na najbardziej doświadczonych trenerów i konsultantów ISO 50001 – Pawła Karpińskiego – współautora polskiej wersji ISO 50001:2018, który w swojej pracy łączy dogłębną wiedzę techniczną z praktycznym doświadczeniem wdrożeniowym, dzięki czemu skutecznie przekłada wymagania normy na realne korzyści biznesowe. W 2011 roku jako Specjalista ds. Zintegrowanych Systemów Zarządzania, uczestniczył w projekcie zakończonym uzyskaniem pierwszego w Polsce certyfikatu zgodności z normą ISO 50001.

Jak przygotować się do udziału?

Aby w pełni wykorzystać potencjał szkolenia, warto przed rozpoczęciem zgromadzić:

  • podstawowe dane o zużyciu energii (np. z ostatnich 12 miesięcy),
  • listę kluczowych urządzeń i procesów energetycznych,
  • informacje o dotychczasowych działaniach energooszczędnych,
  • cele biznesowe firmy związane z efektywnością energetyczną.

Nie jest to obowiązkowe, ale znacząco podnosi praktyczny efekt szkolenia.

Inwestycja, która zwraca się wielokrotnie

Szkolenie „Lider efektywnego zarządzania energią” to nie tylko źródło wiedzy, ale przede wszystkim praktycznych narzędzi, dzięki którym organizacja może:

 

  • realnie obniżyć koszty,
  • poprawić efektywność procesów,
  • wzmocnić swoją odporność na zmiany rynkowe,
  • budować kulturę odpowiedzialnego gospodarowania zasobami,
  • zbudować odporność na zmiany rynkowe i legislacyjne.

To szkolenie tworzy fundament pod profesjonalne zarządzanie energią – zarówno w dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych, jak i w mniejszych, dynamicznie rozwijających się organizacjach.

Chcesz dowiedzieć
się więcej?

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Napisz lub zadzwoń, by poznać szczegóły współpracy.





    WISO, członek zespołu, Martyna

    Zobacz także:

    Jak przygotować się do wdrożenia ISO 19443?

    Jak przygotować się do wdrożenia ISO 19443?

    Energetyka jądrowa to w Polsce wciąż nowa, choć dynamicznie rozwijająca się branża. W wyniku kluczowych decyzji w zakresie budowy nowych źródeł energii, rośnie zapotrzebowanie na dostawców, którzy potrafią zagwarantować najwyższy poziom jakości i bezpieczeństwa. Niezależnie od tego, czy firma produkuje komponenty, świadczy usługi techniczne, czy wspiera inwestycje od strony zarządzania i realizacji projektów – wejście do łańcucha dostaw energetyki jądrowej wymaga spełnienia wyjątkowo

    Czytaj dalej

    Chcesz dowiedzieć się więcej?