Szkolenia zamknięte i otwarte, czyli systemy zarządzania bez tajemnic!

Szkolenia z WISO Group ‒ co możemy Ci zaoferować?

W naszej firmie prowadzimy szkolenia z wdrażania i obsługi takich systemów zarządzania, jak:

• ISO 9001 (zarządzanie jakością)
• ISO 45001 (zarządzanie BHP)
• ISO 14001 (zarządzanie środowiskowe)
• ISO 50001 (zarządzanie energią)
• ISO 27001 (zarządzanie bezpieczeństwem informacji)

Biorąc osobisty udział w naszych szkoleniach lub kierując na nie swoich pracowników, zgadzasz się na:

• otrzymanie praktycznej wiedzy ‒ uczestnicy naszych szkoleń poznają, jak stosować standardy ISO w codziennej pracy;
• indywidualne podejście do przedstawianych zagadnień ‒ każda firma i każdy uczestnik mają inne potrzeby, dlatego treści szkoleń są każdorazowo dopasowywane przez naszych trenerów do specyfiki branży, stanowisk i poziomu zaawansowania uczestników;
• kompleksowe przygotowanie tematu szkolenia ‒ zarówno pod względem praktycznym, jak i teoretycznym: to połączenie gwarantuje pełne zrozumienie wymagań ISO.

Dla kogo są nasze szkolenia?

Swoją ofertę szkoleniową kierujemy do grona odbiorców związanych z działalnością firm produkcyjnych i usługowych. Na warsztaty zapraszamy:

• pracowników firm rozmaitych branż ‒ działających zarówno na stanowiskach produkcyjnych, operacyjnych, jak i kierowniczych czy zarządczych;
• pełnomocników systemów zarządzania ISO ‒ również przyszłych, którzy do tej roli się dopiero przygotowują;
• audytorów wewnętrznych ‒ czyli osoby, których zadaniem jest skuteczne przeprowadzanie audytów zgodności funkcjonowania firmy w ramach przyjętych norm;
• menadżerów i właścicieli firm ‒ którzy chcą lepiej rozumieć zasady ISO, dzięki czemu zwiększy się ich efektywność w zarządzaniu całą organizacją.

Jakie formy szkoleń oferujemy?

Szkolenia z WISO Group są dostępne w dwóch formach, które pozwalają maksymalnie dostosować sposób nauki do potrzeb Twojej organizacji.

Szkolenia zamknięte

Kierujemy je indywidualnie do poszczególnych firm. Szkolenia zamknięte, jak może sugerować ich nazwa, prowadzone są w siedzibie klienta lub w innym dogodnym miejscu. To właśnie w czasie ich trwania możemy skupić się na specyficznych wyzwaniach i wymaganiach Twojej branży oraz zespołu. Szkolenia podparte są praktycznymi, właściwymi dla danej branży case study.

Szkolenia otwarte

Te z kolei organizujemy dla przedstawicieli różnych firm z konkretnych branż. Takie szkolenia otwarte umożliwiają wymianę doświadczeń i zdobycie wiedzy w szerszym kontekście. To doskonała okazja do poszerzenia horyzontów i poznania najlepszych praktyk w zakresie wdrażania ISO.

Po co właściwie szkolić się z ISO?

Czy nie wystarczy, że zatrudniasz specjalistów, którzy zajmą się wdrożeniem systemu zarządzania od A do Z? Dlaczego szkolenie z tego zakresu pracowników firmy może okazać się jednak istotne? Uczestnictwo w szkoleniach zamkniętych i/lub otwartych w tematyce ISO to inwestycja w rozwój firmy, która podniesie jej konkurencyjność na rynku. Dlaczego?

• Lepsze zrozumienie standardów ‒ znajomość wymagań ISO pozwala efektywniej wdrażać i utrzymywać systemy zarządzania, co przekłada się na wyższą jakość procesów i produktów.
• Zwiększenie kompetencji zespołu ‒ przeszkoleni pracownicy zyskują umiejętności, które pomagają w usprawnianiu codziennej pracy i rozwiązywaniu problemów.
• Przygotowanie do audytów i certyfikacji ‒ zdobyta wiedza minimalizuje ryzyko błędów i zapewnia lepszą zgodność z wymaganiami.
• Podniesienie wiarygodności firmy ‒ wdrożenie i obsługa systemów ISO są dowodem na profesjonalizm organizacji, co buduje zaufanie klientów i partnerów biznesowych.
• Oszczędność czasu i zasobów ‒ dobrze wdrożony system ISO wspiera optymalizację procesów, co pozwala na bardziej efektywne zarządzanie firmą.

Czego możesz się spodziewać na naszych szkoleniach?

Zapomnij o szkoleniach, które kojarzą się z monotonnymi wykładami, stertą notatek, do których po zajęciach i tak nikt nie zagląda i teorią bez pokrycia w rzeczywistości. Nasze warsztaty to dynamiczne, interaktywne spotkania, podczas których uczestnicy zdobywają realne umiejętności. Co wyróżnia szkolenia WISO Group?

• Case studies z życia firmy ‒ analizujemy rzeczywiste sytuacje związane z funkcjonowaniem systemów ISO, a następnie omawiamy je, wskazując najlepsze praktyki.
• Dyskusje oparte na doświadczeniach uczestników ‒ wykorzystujemy wiedzę i perspektywy kursantów, aby wspólnie szukać rozwiązań odpowiadających na ich potrzeby.
• Rozwiązywanie problemów i wyzwań ‒ pomagamy uczestnikom przepracować konkretne trudności, z jakimi spotykają się w swoich firmach; oferujemy też w tym zakresie sprawdzone metody i narzędzia.
• Symulacje i ćwiczenia praktyczne ‒ zamiast przedstawiania samej teorii, angażujemy uczestników w działania, które odzwierciedlają rzeczywiste wyzwania w zarządzaniu systemami ISO.
• Autorskie materiały szkoleniowe w formie workbooków– są praktycznym i interaktywnym sposobem nauczania, angażujących uczestników poprzez ćwiczenia, przykłady i studia przypadków.

Jak widzisz, w naszym podejściu liczy się PRAKTYKA. Dzięki temu uczestnicy naszych szkoleń wychodzą z konkretnymi umiejętnościami, które od razu mogą być wykorzystywane w ich codziennej pracy. Widzą oni także, że są dobrze przygotowani do wdrażania i obsługi systemów ISO w swoich organizacjach ‒ to bardzo ważna świadomość!

Skontaktuj się z nami bezpośrednio, by uzyskać szczegóły dotyczące naszej oferty szkoleniowej.