Uzyskaj wpis do Bazy Usług Rozwojowych i zdobądź możliwość świadczenia usług szkoleniowych oraz doradczych z dotacji!

baza uslug rozwojowych
baza uslug rozwojowych

Czym jest Baza Usług Rozwojowych?

Baza Usług Rozwojowych (BUR) to ogólnopolska platforma internetowa, która umożliwia dostęp do informacji o różnorodnych usługach rozwojowych (szkoleniowych i doradczych) dostępnych na terenie Polski. Usługi te obejmują szkolenia, kursy, doradztwo, coaching oraz inne formy wsparcia edukacyjnego i zawodowego. Baza Usług Rozwojowych jest prowadzona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).

Jakie firmy mogą być dostawcami usług w BUR?

Dostawcami usług w BUR mogą być firmy, które oferują usługi rozwojowe takie jak szkolenia, kursy, doradztwo, coaching i inne formy wsparcia edukacyjnego i zawodowego. Przykładowe branże, których świadczone usługi mogą być świadczone w ramach usług rozwojowych to:

  • Szkolenia miękkie (komunikacja, zarządzanie, praca w zespole, sprzedaż, itp.)
  • Branża beauty (kosmetyka, kosmetologia, medycyna estetyczna, makijaż permanentny itp.)
  • Szkoły językowe
  • Szkoły nauki jazdy
  • Ośrodki kształcenia zawodowego
  • Obsługa BHP
  • Agencje marketingowe (SEO, ADS, social media, kampanie marketingowe, itp.)
  • Obsługa z zakresu ochrony środowiska
  • Grafika komputerowa, tworzenie stron internetowych, programowanie
  • Cyberbezpieczeństwo, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo informacji
  • Oraz inne firmy świadczące usługi szkoleniowe i doradcze bez względu na branże


Budżet PARP na usługi rozwojowe w perspektywie finansowania na lata 2021-2027 wynosi 9 mld zł!

Jakie kryteria należy spełnić żeby zostać dostawcą w BUR?

Firmy, które mogą zostać dostawcami usług w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), muszą spełniać określone wymagania i przejść proces weryfikacji, min.:

  • Firma osiadane i udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu usług szkoleniowych i/lub doradczych.
  • Trenerzy, szkoleniowcy i doradcy zatrudnieni przez firmę powinni mieć odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w swojej dziedzinie.
  • Firma powinna zbierać i analizować opinie uczestników swoich usług, aby stale poprawiać ich jakość.
  • Firma musi dysponować odpowiednią infrastrukturą do prowadzenia usług rozwojowych, taką jak sale szkoleniowe, sprzęt multimedialny, itp.
  • Firma powinna mieć zasoby organizacyjne i kadrowe niezbędne do realizacji usług na odpowiednim poziomie.

Wpis do BUR

W celu dokonania wpisu w  Bazie Usług Rozwojowych firma musi udokumentować procedury zapewnienia jakości swoich usług, takie jak system monitorowania i oceny efektywności szkoleń oraz musi posiadać odpowiedni certyfikat jakościowy, taki jak np. System Zarządzania Jakością ISO 9001:2015 w zakresie usług szkoleniowych i/lub doradczych.

Dlaczego warto wybrać Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015?

Wdrożenie Systemu Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015 oraz uzyskanie Certyfikatu wydanego przez akredytowaną jednostkę certyfikującą jest to najszybsza, najmniej czasochłonna i angażująca niewielkie zasoby ludzkie po stronie klienta forma wejścia firmy szkoleniowo-doradczej do Bazy Usług Rozwojowych.

Jak wygląda wdrożenie Systemu Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015?

Wdrożenie systemu zarządzania jakością według normy ISO 9001:2015  w zakresie usług szkoleniowych i/lub doradczych jest procesem wieloetapowym, który obejmuje planowanie, wdrożenie, monitorowanie oraz ciągłe doskonalenie.


  • Etap 1 – Przygotowanie

Firmy podejmuje decyzję o wdrożeniu systemu zarządzania jakością zgodnie z normą ISO 9001 oraz ustalone zostają cele jakościowe i określany jest zakres systemu zarządzania jakością umożliwiający realizację usług z dotacji.


  • Etap 2 – Analiza wstępna:

Przeprowadzenie audytu wstępnego w celu oceny obecnej sytuacji firmy i identyfikacji obszarów wymagających poprawy oraz zidentyfikowanie procesów i zasobów niezbędnych do spełnienia wymagań ISO 9001.


  • Etap 3 – Planowanie:

Sformułowanie polityki jakości, która odzwierciedla zobowiązanie firmy do spełnienia wymagań klientów i ciągłego doskonalenia. Określenie kluczowych procesów w firmie, w tym procesów związanych z planowaniem, realizacją i oceną usług szkoleniowych. Mapowanie procesów i zdefiniowanie ich wzajemnych powiązań.


  • Etap 4 – Dokumentacja i wdrożenie:

Przygotowanie księgi jakości, procedur, instrukcji pracy i formularzy wymaganych przez normę ISO 9001. Zapewnienie, że wszyscy pracownicy są świadomi i przestrzegają opracowanych procedur i instrukcji. Przeprowadzenie szkoleń dla wszystkich pracowników dotyczących wdrożonego systemu zarządzania jakością i ich roli w tym systemie. Zastosowanie dokumentacji w praktyce i monitorowanie, czy wszystkie procesy są realizowane zgodnie z wymaganiami ISO 9001.


  • Etap 5 – Audyt:

Przeprowadzenie wewnętrznych audytów jakości, aby ocenić zgodność z wymaganiami ISO 9001 i identyfikować obszary do doskonalenia.


  • Etap 6 – Certyfikacja:

Przygotowanie dokumentacji i systemu zarządzania jakością do zewnętrznego audytu certyfikacyjnego. Zewnętrzna jednostka certyfikująca przeprowadza audyt certyfikacyjny, aby ocenić zgodność systemu zarządzania jakością z wymaganiami normy ISO 9001. Uzyskanie certyfikatu ISO 9001 po pozytywnym wyniku audytu.

Jak długo trwa usługa wdrożenia Systemu Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015 i uzyskania Certyfikatu?

Dzięki zdobytemu doświadczeniu, starannemu planowaniu i posiadania wykwalifikowanej kadry doradczej oraz odpowiednich narzędzi proces wdrożenia Systemu Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015 w zakresie usług szkoleniowych i doradczych trwa kilka tygodni od momentu rozpoczęcia usługi do audytu jednostki certyfikującej.

Uzyskałem Certyfikat ISO 9001 i co dalej?

Po uzyskaniu Certyfikatu ISO 9001 należy firma rejestruje się na platformie BUR poprzez wypełnienie formularza rejestracyjnego. PARP przeprowadza weryfikację dostarczonych dokumentów i informacji. Po pozytywnej weryfikacji firma otrzymuje certyfikat dostawcy usług rozwojowych w BUR. Po spełnieniu tych formalności firma może dodawać swoje usługi do bazy, które będą dostępne dla użytkowników chcących zrealizować usługi rozwojowe z otrzymanych dotacji.

Jakie są korzyści współpracy z nim w zakresie wdrożenia Systemu Zarządzania Jakością i uzyskania Certyfikatu ISO 9001?

Najważniejsze korzyści ze współpracy z WISO GROUP Sp. z o.o w zakresie wdrożenia Systemu Zarządzania Jakością i uzyskania Certyfikatu ISO 9001 to:

 

  • Pełna analiza zakresu oferowanych usług szkoleniowych i/lub doradczych pod kątem możliwości ich realizacji ze środków dotacyjnych.
  • Przygotowanie kompletnej dokumentacji SZJ ISO 9001 i jej wdrożenie do obiegu firmy.
  • Szybki czas realizacji usługi.
  • Konkurencyjne ceny.
  • Forma wykonania usługi dostosowana do możliwości i potrzeb klienta.
  • Przygotowanie wniosku o certyfikację.
  • Pomoc w rejestracji firmy w BUR.
  • Szkolenie z korzystania z BUR.

Chcesz dowiedzieć
się więcej?

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Napisz lub zadzwoń, by poznać szczegóły współpracy.





    WISO, członek zespołu, Martyna

    Najczęściej zadawane pytania

    Co to są usługi rozwojowe?

    Usługi rozwojowe to zorganizowane działania ukierunkowane na rozwój kompetencji zawodowych, kwalifikacji oraz potencjału pracowników i przedsiębiorstw. Obejmują one m.in. szkolenia, doradztwo, coaching, mentoring, studia podyplomowe, e-learning, a także inne formy wspierające rozwój kapitału ludzkiego i organizacyjnego.

    Ich celem jest nie tylko poszerzanie wiedzy i umiejętności, ale również zwiększanie efektywności pracy, dostosowanie do zmieniających się wymagań rynku oraz wspieranie procesów innowacyjnych i rozwojowych w organizacji.

    Wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) jest bezpłatny.

    Weryfikacja wniosku o wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) trwa do 60 dni od dnia złożenia wniosku wraz z wymaganymi dokumentami.

    Z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) można skorzystać wielokrotnie, ale obowiązują określone limity i ograniczenia.

    Zobacz także:

    Nowa norma ISO 19011

    Nowa norma ISO 19011 – świeże spojrzenie na audyt

    Decyzje biznesowe są tak dobre, jak informacje, na których się opierają. Jednym z najbardziej wartościowych źródeł wiedzy o organizacji powinien być audyt wewnętrzny. Pod warunkiem, że nie ogranicza się wyłącznie do sprawdzania zgodności z wymaganiami.   Nowa norma ISO 19011:2026 pokazuje audyt jako narzędzie wspierające zarządzanie ryzykiem, doskonalenie procesów i podejmowanie decyzji. Zwraca większą uwagę na niezależność audytorów, wykorzystanie technologii cyfrowych, audyty zdalne

    Czytaj dalej